助力企业发展
为中国企业家量身定制高品质实战型课程
我们多年研究发现：没有经过系统培养，90%以上的高层管理者及部门经理都是在凭感觉、凭经验、凭模仿来进行管理工作！
没有系统的训练，就很难获得系统、全面的管理思维！很难形成必备的管理技能！很难保持职业的管理心态！最终，很难获得良好的管理成效！
管理者收获
1. 改善职业心态
2. 造职业精神
3. 优化管理思维
4. 提升管理绩效
5. 拓宽管理视野
6. 规范管理方法
企业收获
1. 共同的企业目标
2. 共同的价值观
3. 共同的主人翁精神
4. 共同的忠诚对象
5. 共同的管理理念
6. 默契的沟通交流
讲师实战，内容实用。所有老师都是经过名单搜集、背景调查、客户验证、课程试听、座谈交流、签约试讲、优胜劣汰等选拔程序, 具有实战的职业经历和深厚的理论底蕴，所授内容均为企业所面临的实际问题，大量的实战工具辅助教
独特机制推动学员将学习内容运用于企业工作中
规范的教学管理流程，通过学前测评，课堂教学以及课后服务，力求学有准备、学有所获，较为重要的是，“学”以致“用”，将学习“转化”为业绩。
投资性价比高，一个中层管理者的学习投资即可打造一支中坚管理团队。学员带着目标和问题来学习，带着解决方案回到企业。
创“学、习、行、练、果”的教学学习模式，有效保证教学和学习效果。
测评素材来源于世界500强企业、欧美企业、国内规模企业的面试题库；测评模型是依据企业岗位胜任力模型整合而成，具备充分的代表性。测评报告内容可作为企业人事决策的重要参考依据。
感谢P-MBA为我们请来了非常优秀的授课老师，是他们的知识渲染，使我们对生活的目标，人生的态度，工作上的管理指标都有了非常明显的转变，视觉的拓展也有了一个很大的提升。在即将毕业的日子里我衷心的祝愿P-MBA班越办越好。我们的班主任越来越优秀，越来越漂亮。我们的同学们永远健康，家庭幸福，工作顺利，开心快乐。
通过这次P-MBA的学习，我清醒地认识到了自己的不足。社会在进步，人的思想观、价值观也在发生翻天覆地的变化，原来一些成型的管理模式有些已不适应当代企业发展的需要，我们在生活和工作中一定要学会与时俱进，从不同角度和高度去分析和解决问题，一个人的成就大小可以从他学习力的高低上体现出来，学习力是管理更上一个台阶的助力器，也会给每个人的事业成功保驾护航。
通过一年的P-MBA相关学习，给我留下了深刻的印象和极大的启发，尤其是通过互动式的演练和活动，更使我留下不可忘怀的感觉。在这里，我获得的各个方面的前沿的理念如市场战略和计划，项目管理、领导绩效、财务技能和分析工具等知识，的的确确使我的日常工作获益匪浅。
P-MBA班的课程效果好，活动方式灵活，教学质量高，深入浅出，特别是案例贴近我们企业实际，开启了大家的智慧，派去参加课程的学员工作效果大大提高，让我真正感受到了团队学习的益处，以后我们还将多派学员参加。P-MBA（Practice Master of Business Administration），是专门针对企业中层管理者设计的研修班，是新华商智的核心产品，以“教师理论功底深厚、实战经验丰富、内容贴近现场、学后转化效果 优质”著称
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